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Erfolgskonzept Unternehmerboards

The Alternative Board – Karrierechance für erfahrene Führungskräfte und Selbstständige

TAB – The Alternative Board sucht erfahrene Führungskräfte oder Selbstständige, die als eigenverantwortlicher Unternehmer auf die Sicherheit eines international bewährten Geschäftsmodells setzen bzw. ihre selbstständige Tätigkeit auf eine solide Basis stellen wollen. Als TAB Business Owner bieten Sie Inhabern und Führungskräften kleiner und mittelständischer Unternehmen in Ihrer Region die Möglichkeit, in moderierten Unternehmerboards gezielt und strukturiert an ihren individuellen unternehmerischen Zielen und Herausforderungen zu arbeiten und damit den Wert ihrer Unternehmen nachhaltig zu steigern.

In den von Ihnen zusammengestellten Unternehmerboards leiten und moderieren Sie die monatlichen Boardmeetings, begleiten die Mitglieder in ergänzenden persönlichen Coaching-Stunden und unterstützen sie bei der Anwendung der TAB-eigenen Business-Tools. Sie können Ihre Tätigkeit gezielt auf Ihrer individuellen Berufserfahrung aufbauen und profitieren von einer erfüllenden, abwechslungsreichen Aufgabe mit regelmäßigen, berechenbaren Umsätzen und einer hohen Reputation als Trusted Advisor Ihrer Mitglieder.

Das geplante Unternehmer-Einkommen liegt ab dem dritten Jahr bei ca. 150.000,- Euro*.

Das Geschäftsmodell von TAB bietet Ihnen die Sicherheit eines seit 25 Jahren international erfolgreichen Systems mit bewährten, funktionierenden Prozessen. Besondere Vorteile hierbei sind individuelle Skalierbarkeit des Businesses und eine nachhaltige Wertsteigerung Ihres Unternehmens. Ein evtl. bereits vorhandenes Coaching-, Consulting- oder Trainer-Business können Sie parallel problemlos weiter betreiben.

TAB – The Alternative Board wurde 1991 in den USA gegründet und ist heute weltweit in 10 Ländern vertreten. Seit 2013 expandiert das Unternehmen in Deutschland. Weltweit sind über 350 selbstständige TAB Business-Owner mit mehr als 1000 Unternehmerboards aktiv.

IHRE AUFGABEN

  • Aufbau und Zusammenstellen der Unternehmerboards
  • Leitung und Moderation der Boardmeetings
  • Individuelle Coaching-Stunden mit den Boardmitgliedern
  • Unterstützung der Mitglieder bei Anwendung der TAB-Business-Tools

VORTEILE EINER PARTNERSCHAFT MIT TAB

  • International seit 30 Jahren erfolgreich
  • Unternehmerische Freiheit
  • Bewährte Prozesse
  • Prozessgesteuertes Einkommensmodell mit hohem Deckungsbeitrag
  • Hohe Reputation als vertrauter Ratgeber
  • Marktführer im Wachstumsmarkt Peer Advisory & Business Coaching
  • Umfassendes Trainings-, Schulungs-, und Supportprogramm
  • Starke deutsche und internationale Community
  • Niedrige Fixkosten durch die Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten
  • Gebietsschutz mit exklusiven Marketingrechten und personalisierten Kommunikationsmitteln
  • Gebietserweiterung ist möglich

ANFORDERUNGSPROFIL

  • Eigenkapital in Höhe von ca. 30.000 Euro
  • Führungserfahrung
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Fähigkeit, Menschen zu begeistern
  • Exzellente kommunikative und empathische Fähigkeiten
  • Leidenschaft und Freude im Umgang mit Menschen
  • Passion, anderen zu helfen, erfolgreich zu werden

ERFAHRUNGEN TAB PARTNER

“Ein wesentliches Argument für TAB sind die nachhaltigen Umsätze: Ich eile nicht – wie ein Unternehmensberater – von Projekt zu Projekt. Stattdessen habe ich durch das mitgliedschaftsbasierte Geschäftsmodell ein berechenbares Einkommen.”

Jörg Telsemeyer, TAB Osnabrück & Bielefeld

 
 
 

“Ein TAB Partner sollte beharrlich und begeisterungsfähig sein. Wichtig ist die unternehmerische Erfahrung, um auf Augenhöhe mit den Mitgliedern zu sein.“

Kathrin Mache, TAB Berlin

 
 
 

“Schon nach den ersten Gesprächen wurde mir klar, dass TAB und ich gut zusammen passen – schon allein weil das TAB-System so etwas wie der fehlende Baustein meiner bisherigen Selbständigkeit war.”

Kay Strauß, TAB Chemnitz

 
 
 

“Auf der Jahreskonferenz in Denver ist der Nutzen anfassbar, den man aus dem großen TAB-Netzwerk zieht. Und es wird der Unterschied zwischen einem Franchise-System im Vergleich zu einem Startup auf der grünen Wiese deutlich. Ich habe eine große Offenheit und Sympathie von den anderen Franchise-Partnern erfahren, die jederzeit bereit waren, ihr Wissen und ihre Erfahrungen großzügig weiterzugeben.”

Florian Gruber, TAB Hamburg

Die nächsten Schritte

  1. Sie erhalten per E-Mail Informationen über The Alternative Board und Ihre Möglichkeiten als Partner. Außerdem wird ein Telefontermin mit Ihrem von TAB zuständigen Ansprechpartner vereinbart, um weitergehende Fragen zu beantworten.
  2. Anschließend werden Sie zu einem ausführlichen Telefoninterview eingeladen, in dem das Konzept ausführlich vorgestellt wird.
  3. In einem weiteren Schritt besuchen Sie den Discovery Day.
  4. Wenn sowohl für The Alternative Board als auch für Sie eine Partnerschaft in Frage kommt, steht dem Vertragsabschluss nichts mehr im Wege. Sie sind neuer Partner bei The Alternative Board.
 
 
 

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Datenschutz

Mit der Übermittlung Ihrer Daten gehen Sie keinerlei weiteren Verpflichtungen ein. Wir leiten Ihre Informationen nur an die Lizenzgeber weiter, von denen Sie Informationen anfordern. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben oder verkauft.

*Angabe des Franchisegebers 2018
Alle Angaben ohne Gewähr. Ausschlaggebend sind ausschließlich die Angaben des Lizenzgebers, die im persönlichen Gespräch dargelegt werden. Die Planzahlen werden vor der Gründung individuell mit dem Partner speziell für dessen Gründungssituation erarbeitet. Eine genaue Beurteilung kann nur durch den Interessenten z. B. durch vorvertragliche Aufklärungsgespräche, Probetage, Interviews mit aktiven Franchisepartnern, Einblick in BWAs etc. vorgenommen werden.