HOMECARE – die Alltagshelfer, eine Alternative zu Alten- oder Pflegeheimen.
Im Gegensatz zu klassischen Pflegediensten bietet HOMECARE die Alltagshelfer eine stundenweise Seniorenbetreuung an. Flexibel, individuell und menschlich: Das zeichnet die Hilfe für Senioren und Hilfsbedürftige aus. HOMECARE die Alltagshelfer ist von den Pflegekassen anerkannt und kann die Leistungen daher in der Regel mit den Kassen abrechnen.
Für eine Gründung brauchen Sie keine Vorerfahrung in der Pflegebranche. Denn während Sie das Unternehmen aufbauen und entwickeln, übernehmen Ihre kompetenten Fachkräfte und Alltagshelfer die Unterstützung der Pflegebedürftigen. Entscheidend sind für Ihren Erfolg Unternehmergeist, Management- und Personalführungs-Erfahrung sowie Freude am Umgang mit Menschen. Dank der professionellen Begleitung durch die Systemzentrale können Sie daher auch als Branchen-Quereinsteiger mit HOMECARE die Alltagshelfer gründen. Sie werden von der Zentrale bei der Suche nach Fachpersonal unterstützt.
“Das Franchisesystem agiert in einem Markt mit großer Nachfrage, der weiter wachsen wird. Und es bietet einen großen Vorteil: Allerorten fehlen Pflegemöglichkeiten und bei normalen Pflegediensten, die jede einzelne Tätigkeit abrechnen müssen, bleibt oft keine Zeit für das menschliche Miteinander. Bei HOMECARE – die Alltagshelfer ist das anders: Denn das Konzept ist zwar ebenfalls von den Pflegekassen anerkannt und die Leistungen können über sie abgerechnet werden. Doch es hat sich auf die nicht-medizinischen Hilfen spezialisiert und bietet diese stundenweise an. Es läuft mittlerweile so gut, dass ich schon an weitere Standorte denke.”
Quereinsteiger Florian Behnecke, Standort Meerbusch Nordrhein-Westfalen
“Mit dem Blick auf eine Marktlücke fing es an. Wir haben festgestellt, dass es im ganzen Landkreis kein Angebot zur stundenweisen Betreuung und Unterstützung für Pflegebedürftige gab. Als Unternehmer und gelernter Gesundheits- und Krankenpfleger passt das Konzept von HOMECARE – die Alltagshelfer für mich perfekt.”
Gelernter Gesundheits- und Krankenpfleger Jan Holes, Standort Görlitz
“Durch die Coronakrise suchten wir nach Alternativen zur Hotelbranche. Die Seniorenbetreuung war da für uns naheliegend. Der Bedarf ist groß, und zwischenmenschliche Themen waren uns aus dem Dienstleistungsbereich vertraut. Damit haben wir uns wohlgefühlt.”
Quereinsteiger Familie Niemann, Standort Essen
Die nächsten Schritte zur erfolgreichen Standorteröffnung
Ich bin neugierig geworden! Bitte senden Sie mir das kostenlose HOMECARE – die Alltagshelfer Unternehmenskonzept für Franchise Interessenten zu.
*Quelle: Angabe des Franchisegebers aus dem Jahr 2022
**Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis)
Alle Angaben ohne Gewähr. Ausschlaggebend sind ausschließlich die Angaben des Lizenzgebers, die im persönlichen Gespräch dargelegt werden. Die Planzahlen werden vor der Gründung individuell mit dem Partner speziell für dessen Gründungssituation erarbeitet. Eine genaue Beurteilung kann nur durch den Interessenten z.B. durch vorvertragliche Aufklärungsgespräche, Probetage, Interviews mit aktiven Franchisepartnern, Einblick in BWAs etc. vorgenommen werden.