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Eine Alternative zu Alten- oder Pflegeheimen.

Im Gegensatz zu klassischen Pflegediensten bietet HOMECARE die Alltagshelfer eine stundenweise Seniorenbetreuung an. Flexibel, individuell und menschlich: Das zeichnet die Hilfe für Senioren und Hilfsbedürftige aus. HOMECARE die Alltagshelfer ist von den Pflegekassen anerkannt und kann die Leistungen daher in der Regel mit den Kassen abrechnen.

Für eine Gründung brauchen Sie keine Vorerfahrung in der Pflegebranche. Denn während Sie das Unternehmen aufbauen und entwickeln, übernehmen Ihre kompetenten Fachkräfte und Alltagshelfer die Unterstützung der Pflegebedürftigen. Entscheidend sind für Ihren Erfolg Unternehmergeist, Management- und Personalführungs-Erfahrung sowie Freude am Umgang mit Menschen. 
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Benötigtes Eigenkapital: 50.000 Euro
Ø Monatl. Umsatz: Bis zu 170.000 € nach 2. Jahr nach Eröffnung*
  Für Quereinsteiger geeignet
 Eigener Standort

Top Vorteile

 
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Unterstützung bei der Suche von Fachpersonal.
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Steigende Nachfrage nach häuslicher Pflegebetreuung.

 
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Bewährtes und krisensicheres Geschäftskonzept in einem Wachstumsmarkt.
 

Infos anfordern

Starten Sie Ihre Freiheit mit dem ersten kleinen Schritt. Füllen Sie das Formular aus und erhalten Sie kostenlos das HOMECARE – die Alltagshelfer Unternehmenskonzept.

Homecare Unternehmenskonzept anfordern
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„Überall fehlen Pflegemöglichkeiten, die Raum für Zwischenmenschliches lassen. Das Konzept schließt diese Lücke durch stundenweise, nicht-medizinische Hilfen, die von den Pflegekassen anerkannt sind. Die Nachfrage ist so groß, dass ich bereits weitere Standorte plane.“
Quereinsteiger Florian Behnecke
Standort Meerbusch Nordrhein-Westfalen
★★★★★
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“Mit dem Blick auf eine Marktlücke fing es an. Wir haben festgestellt, dass es im ganzen Landkreis kein Angebot zur stundenweisen Betreuung und Unterstützung für Pflegebedürftige gab. Als Unternehmer und gelernter Gesundheits- und Krankenpfleger passt das Konzept von HOMECARE – die Alltagshelfer für mich perfekt.”
Gelernter Gesundheits- und Krankenpfleger Jan Holes
Standort Görlitz
★★★★★
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“Durch die Coronakrise suchten wir nach Alternativen zur Hotelbranche. Die Seniorenbetreuung war da für uns naheliegend. Der Bedarf ist groß, und zwischenmenschliche Themen waren uns aus dem Dienstleistungsbereich vertraut. Damit haben wir uns wohlgefühlt.”
Quereinsteiger Familie Niemann
Standort Essen
★★★★★

Ihre Aufgaben

  • Standortaufbau und -leitung

  • Standort in der Region erfolgreich machen

  • Auswahl und Führung Ihres Personals

  • Kundengewinnung und -bindung

  • Controlling und Reporting

  • Möglichkeit mit weiteren Standorten zu expandieren

Diese Voraussetzungen sollten Sie erfüllen

  • Gerne Quereinsteiger aus anderen Branchen mit Führungs- und Managementerfahrung

  • Unternehmerisches Denken und Wille zur Selbstständigkeit

  • Empathie und soziale Kompetenzen

  • Interesse an den Themen Betreuung und Pflege

  • Kaufmännische Grundkenntnisse

Auszeichnungen

 
Logo Capital (1)
Logo Forbes (2)_klein

Hier Unternehmenskonzept anfordern.

Ich bin neugierig geworden! Bitte senden Sie mir das kostenlose HOMECARE – die Alltagshelfer Unternehmenskonzept für Franchise Interessenten zu.

 

*Quelle: Angabe des Franchisegebers aus dem Jahr 2022
**Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis)
Alle Angaben ohne Gewähr. Ausschlaggebend sind ausschließlich die Angaben des Lizenzgebers, die im persönlichen Gespräch dargelegt werden. Die Planzahlen werden vor der Gründung individuell mit dem Partner speziell für dessen Gründungssituation erarbeitet. Eine genaue Beurteilung kann nur durch den Interessenten z.B. durch vorvertragliche Aufklärungsgespräche, Probetage, Interviews mit aktiven Franchisepartnern, Einblick in BWAs etc. vorgenommen werden.